从企业到事业单位让我有了新感受

在企业养成的雷厉风行工作作风,到这里很不习惯,要不就是随大流,要不就仍坚持雷厉风行,我选择了后者。

      1982年3月我离开奋斗近十年的市住宅建设公司来到事业单位哈尔滨市园林处的园林基建公司,园林基建公司需要技术人员和管理人才,我符合条件,是由人推荐调入该公司的,在企业养成的雷厉风行工作作风,到这里很不习惯,要不就是随大流,要不就仍坚持雷厉风行,我选择了后者。
      我负责技术工作半年中,感受颇深,领略到事业单位的职工的优越感。从几种现象说起吧。
       职工如个人有事,只要把请假条交到劳资那里,可以批准最高15天的事假,照样开支,一分不少。
       到年底发奖金,每人120元奖金,休假的不加班的职工都能获得120元奖金,反之,平时抢任务加班的职工,要在120元中扣除已得的加班费,就是说工作越积极,奖金越少,甚至不够扣的。
      个别职工在工地捣乱喝酒闹事,给他停职反省,到月开支一分不少,这个问题我问过劳资,回答很简单,上面播的人头费,必须要开到个人,我无语了。
      我来之前,这个公司最高仅是盖过二层小楼,工期就得两年,而且从来不执行预算,上面播多少钱就花多少,不够再朝上面要。每年上报产值包含所有浪费,都含在年终产值中,而且会大吹特吹说:今年的产值超过了去年,年终开大会还会受到表彰。
      各工种走路都是一个姿势,迈四方步,职工作风涣散。经理经常开会讲大道理,抢任务的时候会亲自到第一线指挥,虽然是外行,但是会喊会骂,喊谁,谁动一动,不喊不动。
      各工种技术水平较差,多数都是一上班就在这个单位工作,施工技术,质量标准,操作规范都不清楚,既是甲方又是乙方没有人监督。
      公司有两个施工队,分一队二队,二队有一百多人,不好管理,二队于队长快退休了,提出辞去二队队长职务,1982年9月份公司决定让我接替二队队长职务。我向领导提出了几个条件,如果让我干,我要求二队的人财物三权都归我。二队要有自主权。从83年开始,二队不要人头费,我们自负盈亏。领导研究后勉强同意了我的要求。
      二队的班子基本上没有变,副队长老隋,会计出纳有小张和小杨分别担任,保管员,材料组仍然不变,我请于队长做的我的顾问。一晃就到11月份了,工程都结束了,按照以往的习惯,除了为冰灯去松花江取冰,之后就是打扑克了。我提出冬训,职工必须要参加冬训,学习施工技术质量标准及操作规范。我主讲施工技术及操作规范。我向职工提出,我要在学习成绩好的职工中挑选工长及班组长,做工长或班组长工资就比一般人高,大家不是不想学,是没有人教,公司从来就没有冬训。大家学习热情上来了,我心里非常的高兴,这是我管理二队的第一举措,从大家的学习热情来看,为增强二队的凝聚力已经走出第一步。我每天为大家讲课4小时,台下鸦雀无声,不时还有人主动提问,我的第一步成功了,这百十号人集聚在课堂,能够认真的听我讲课,我很兴奋,我恨不得把我的所有技术全部奉献给同志们。
      冬训结束了,转眼来到1983年,我们迎来春暖开花的季节,我要实现我的诺言,同志们热情都很高,都在找工程,83年开门红,一项大工程还有几个小工程。大工程是工会的7层住宅楼新建工程。练兵的时候到了,我在参加冬训的职工中挑选了工长,放线工各组班组长。大家虽然没有建过7层楼,但是都很有信心。我的工作是熟悉图纸,做工程预算,材料预算等等,还有技术交底。虽然很累,但是我有一个信念,我一定要把这批人带出来。
      光用自家的技工很难按期完成任务,我在社会上招瓦工力工,在自家技工的带领下,每一阶段都能顺利完成任务。从土方工程到基础工程,全体职工和外雇人员一样的任劳任愿。基础回填后,开始进行圈梁浇筑及一层的砌筑。
      我这个施工队只有人和锹镐扁担、胶皮桶,这是二队的唯一财产,一穷二白,施工设备搅拌机卷扬机脚手杆子跳板都是全新的,这是用甲方给的预付款采购的。职工们抚摸着新运来的设备,不仅感叹的说,从到单位上班,这是第一次用上的机械设备。
      基础工程完工后,迎来了发工资的日子,这个月的人均收入达到了二百多元,超出了月薪的几倍,职工们欣喜若狂,这是第一次按劳取酬的工资啊。这个月的工资远远超出了其他单位的职工收入。几天后,处劳资科要彻查此事,原因是为什么没有按照工资标准发工资。领导找我谈话,我说:我们既然不要人头费,自负赢亏,不但给国家省了钱,职工生活也富裕了,有什么不好?领导听我这样说,他也知道应该如何去应付他的领导去了。
      职工增加收入的同时正是严抓纪律的好时机,先给一定的物质刺激,再给一定的思想教育。叫职工明白,严明的组织纪律性,是我们施工队的灵魂。
      由于全体职工的昼夜苦干,这座7层住宅楼实现当年开工当年交工,职工们看着自己参与建设的成果非常激动。年底,二队在文化宫小礼堂召开了年终总结大会,请来了公司领导和处领导,最抢眼的是二队职工家属都到齐了,表彰了二队在工作中成绩突出的先进工作者。参会人员每人发了保温杯纪念品一个。会后在文化宫餐厅会餐,同志们似乎放松了很多,相互敬酒,讲述着这一年不寻常的经历,分享着胜利的喜悦。
      我还记得,在会上我讲的时间最长,详细讲述了二队从一穷二白自负盈亏,仅用了一年多的时间,购置了十几万元的设备,承揽的7层住宅楼拔地而起顺利交工,同志们的腰包也鼓起来了,职工精神面貌有了很大的改观。会上积极分子代表也都发了言,最后处领导讲话,认可了我们二队这一年的成绩。
      我感谢领导和同志们给我的支持,让我得以发挥,这是我人生中一次改变旧事物改变人思维的一次尝试。
作者:冰乔

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